孙雯：情绪稳定是业界共识的职业准则，需要你时你不在会损害团队

11月12日，中国足协副主席，女足名宿孙雯在社交媒体上发文谈到了对球员情绪控制的看法。 孙雯写道 最近热门的足球话题莫过于中超赛场的逆风飞扬。对足球，我早就没有了球迷心态。想起小时候半夜偷偷爬起来去学校的图书馆看世界杯的情景，内心真挺羡慕那种纯粹的球迷感受。久入兰室而不闻其香，导致现在看球情绪稳定，真是少了很多乐趣。 谈到情绪稳定，是现在足球选材中的一个重要话题。去年在亚足联技术分享会上，巴塞罗那青训专家谈到，情绪控制和稳定是现在巴萨签约很重要的一个衡量指标。他们曾经在16岁放弃了一个非常出色的球员。就是因为，孩子的情绪非常不稳定。他们提到了巴洛特利，典型情绪不稳定、冲动型，赛场频繁情绪化吃牌、训练与场外大量非理性行为。当然也谈到了齐达内平时非常克制，在重大压力下的情绪爆发导致的红牌。现在学界常用来讨论某些天才球员情绪自控的缺陷。所以，巴萨最终放弃了这名球员。后来与会人员追问，怎么在16岁的时候判定呢？ 回答是，长期跟踪观察的结论。比如赢了球，得瑟狂闹。再比如输了球，大哭狂闹。球场上，总是没来由的发火，被对方一个小动作就戳起大火等等。这些说法见仁见智，但想想也有道理。足球比赛真刀真枪得，很多的身体接触和对抗。控制不住情绪，在业余足球常见。但职业足球，每一分每一秒都珍贵，需要大家并肩作战。 尤其作为关键球员，一是被人重点盯防，时不时有很多意想不到被人侵犯的动作。想起自己的经历，发角球时，一边被对手凑着耳朵骂一边被手掐着肉搂腰。有什么办法呢，不能打架。只能靠更多的进球让那些缺乏体育道德的人闭嘴。话说回来，一般这种对手，基本上足球也好不到哪去，所以总有机会去得分和突破摆脱。二是作为大家依赖和信任的团队核心，需要更多的责任和担当。少一个位置输了球，不是你有多重要，而是球队需要你的时候你总不在， 这对团队包括教练员来说，都是很难接受的。一种微妙的不信任感和团队精神会逐渐遭到损害。 现在，情绪稳定，已是一种业界达成共识的职业准则。 特别